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Talleres de Sensibilización sobre adicciones con y sin sustancias – Proyecto «Familias Con Conexión»
La Coordinadora Alternativas, desde el Proyecto "Familias Con Conexión" subvencionado por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, continua realizando talleres de sensibilización sobre adicciones con y sin sustancias, haciendo especial mención en las Nuevas...
Reuniones Delegaciones Campo de Gibraltar – Programa «Unidad de Desarrollo Laboral para Personas Trabajadoras»
Desde la Coordinadora Alternativas hemos iniciado un nuevo Programa denominado "Unidad de Desarrollo Laboral para Personas Trabajadoras" subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; y el Servicio Andaluz de Empleo; desarrollado en la comarca...
Actividades de Sensibilización – Proyecto de Ocio Responsable «CONECT@»
La Coordinadora Alternativas, desde el Proyecto de Ocio Responsable "CONECT@" subvencionado por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, continua realizando actividades de sensibilización en distintos centros educativos del Campo de Gibraltar, con el objetivo...
Quienes Somos
El PROPÓSITO de la Coordinadora Alternativas es promover la conciencia social y generar recursos contra el azote del narcotráfico y la exclusión social, mejorando así la calidad de vida de las personas.
Para ello nuestra MISIÓN es ser una Asociación de lucha contra las drogodependencias y la exclusión social, a través de la prevención, intervención, sensibilización y denuncia, con la VISIÓN de adaptarnos a los cambios y transformaciones de la sociedad, dando respuesta a las necesidades de nuestros usuarios con el objeto de erradicar las adicciones y la exclusión social.
Nuestros VALORES son:
- COMPROMISO: Hacia toda todo aquello a lo que representamos (organización, beneficiarios, relaciones clave, alianzas, ideas, valores, etc)
- AUTONOMÍA: La facultad, el poder y la condición de la entidad de gobernarse por si misma sin presiones externas.
- COORDINACIÓN: Trabajo en equipo para mejorar la calidad de los programas que ofrecemos.
- FLEXIBILIDAD: Capacidad que tiene nuestra entidad de ir adaptándose a los cambios, necesidades y recursos.
- CONFIDENCIALIDAD: Aplicación de la ley de protección de datos e identidad digital.















